Coach Ejecutivo

SUSANA DE LOS REYES

 
 
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Todo funciona diferente cuando nos hacemos cargo de la relación, pues se abren numerosas oportunidades de entendimiento.

Al asumir un rol actuamos de forma estereotipada, dejamos de lado nuestra naturaleza reflexiva e independiente. Hay una incoherencia entre el mundo que generamos con nuestras acciones y el mundo en el que soñamos vivir.

Cuando nos damos cuenta de que nuestras emociones y nuestros actos dependen de nosotros mismos, empezamos a hacernos cargo de nuestras decisiones y acciones. Surge una forma de actuar responsable y ética.

Si tomamos conciencia de lo que queremos conservar, inmediatamente estaremos disponibles para cambiar todas aquellas conductas que lo ponen en riesgo. Simplemente OPERA = Observa, Pregunta, Escucha, Reflexiona y Actúa.

 
 

“Tratar de gerenciar su vida o la de su organización en este mundo cambiante es como danzar con gorilas. Usted no para cuando está cansado, usted para cuando los gorilas se cansan”
Layton Foster

 
 
 

CERTIFICACIONES

 
 
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Libro Negociador 365

 
 
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“Negociador 365 ha sido un viaje apasionante en el que he disfrutado acompañando a un camarada, un compañero de profesión, de ideología, de sueños y de verdades con el que comparto una relación cordial.

El camino recorrido, desde las primeras palabras escritas hasta su publicación, ha sido dirigido por un guía con el que en ocasiones es difícil negociar: la vida; lo que nos ha llevado a habitar escenarios no experimentados, a generar nuevos acuerdos, a favorecer espacios de encuentro y a seguir ejercitándonos en la negociación a través de la escucha y el reconocimiento del otro.

Hemos querido elaborar un texto ameno, práctico y útil sobre un tema tan fascinante como la negociación, con experiencias de conversaciones y encuentros en los que las ideas y las emociones, tan propias de nuestra especie, son motor de energía para favorecer o impedir los acuerdos que pretendemos.

Tener en cuenta las interferencias y los efectos perceptivos que se producen cuando nos relacionamos favorece el entendimiento y equilibra nuestros acuerdos”

 
 
 
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“Toda persona tiene una valoración de sí misma, positiva o negativa,
la cuestión es ¿cual predomina?
Toda persona se comunica, la cuestión es ¿cómo y cual es el resultado?
Toda persona sigue unas reglas, la cuestión es, ¿qué clase de reglas y cómo funcionan para ella?
Toda persona tiene una relación con la sociedad, la cuestión es ¿cómo es y cual es el resultado?”
Basado en la obra de Virginia Satir

 

 
 
 
 
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Proyecto Investigación

LAS DIVISIONES DEL ROSTRO: TRISEGMENTACIÓN HORIZONTAL Y BIPOLARIDAD VERTICAL
Estudio de la Asimetría Facial a través del Óvalo de Desimetrización Fisiognómica (ODF).

Estudio observacional que aborda desde un enfoque teórico y práctico la relación entre la morfología del rostro y las actitudes que predominan en la vida de las personas. El análisis realizado persevera en la hipótesis teórica que defiende la base afectiva e instintiva de comportamiento y morfología, y pretende plantear una relación directa entre la asimetría de estructura del rostro y el predominio de una de las áreas horizontales en las que se divide.

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Formación

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Coach acreditado en el Modelo de Transformación Relacional

INSTITUTO RELACIONAL

 

 

Master Practitioner PNL (Certificado oficial The Society of NLP Richard Brandler)

TALENT INSTITUT

 

 

Experto en Comunicación no Verbal

INSTITUTO HUNE / UNIVERSIDAD ALCALÁ DE HENARES

 

 
 

 

Programa de Certificación Eneagrama en las Organizaciones

AWARENESS TO ACTION / MARIO SIKORA

 

 

Neuroeneagram Change

VCTEAM

 

 

Egodescubrimiento. Identidad Instintiva, Relacional y Mental

ENEAGRAMA PARA LA AUTOCONCIENCIA

 

 

Coaching Sistémico y de Equipos

INSTITUTO POTENCIAL HUMANO

 

 

Certificación Internacional en Coaching

INSTITUTO EUROPEO DE COACHING

 

 

Curso Superior Universitario de Mediación y Gestión de Conflictos

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

 

 

Planificación de Plantillas, Selección de Personal y E-recruiment

ESCUELA EUROPEA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS

 

 

Experto Universitario en Gestión de Calidad

IMF/CEU UNIVERSIDAD SAN PABLO

 

Máster en Dirección de Marketing

IDE-CESEM INSTITUTO DIRECTIVOS DE EMPRESA


 

Máster en Dirección de Personal y Asesoría Laboral

INFOREM FORMACIÓN

 

 

Máster en Dirección de Recursos Humanos

CEF

 

 

Programa Doctorado Cambio Social

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID

 

 

Licenciatura en Sociología (Industrial)

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID

 
 
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